Brak zatrudnienia na umowę, nieprzestrzeganie czasu pracy czy niewypłacanie pieniędzy na czas – to tylko niektóre przewinienia włocławskich pracodawców. Teraz Państwowa Inspekcja Pracy nie będzie musiała zapowiadać kontroli u przedsiębiorcy, dzięki czemu ma się zwiększyć skuteczność tej instytucji.
Nie pierwszy raz na skrzynkę naszej redakcji dotarła wiadomość od jednego z włocławian, który skarżył się na pracodawcę. Mimo stawiania poważnych zarzutów wobec szefa, sprawy nie zgłosił do Państwowej Inspekcji Pracy. Dlaczego?
- Pracodawca wystawia umowy na inne stanowiska pracy niż się obejmuje albo w ogóle nie podpisuje umów. Jeśli chodzi o pieniądze to wypłaca mniej niż jest na umowie i nie jest to nawet najniższa krajowa. Boimy się to zgłosić. Wydaje nam się, że to nic nie da, a pracodawca i tak się wymiga - usłyszeliśmy odpowiedź od pracownika jednej z włocławskich firm.
Do tej pory przeprowadzenie przez Państwową Inspekcję Pracy skutecznej kontroli było bardzo utrudnione, bo w niektórych przypadkach swoją wizytę musiała zapowiadać tydzień wcześniej. Uprzedzony pracodawca miał czas na to, by uporządkować sprawy, które nie spełniały wymogów prawnych.
- Tych przypadków, w których trzeba było takie zawiadomienie wysyłać było niewiele. Teraz wszystkie kontrole będą podejmowane bez zawiadomienia przedsiębiorcy o zamiarze podjęcia kontroli – informuje Bogusław Łaguna, kierownik oddziału Państwowej Inspekcji Pracy we Włocławku.
7 dni wcześniej trzeba było zapowiadać kontrole w zakładach usługowych. Bez uprzedzenia były możliwe jedynie, gdy istniało podejrzenie popełnienia wykroczenia lub przestępstwa albo w sytuacji bezpośredniego zagrożenia życia i zdrowia pracujących.
Do tej pory Polska była jedynym krajem w Unii Europejskiej, w którym trzeba było uprzedzać o przeprowadzaniu kontroli.
0
0
0
0
0
0
24 3
jasne takie firmy jak wika i dgs i tak bezkarne ! 08:23, 01.02.2016
18 6
Hahahahahahahahaha.... pan kierownik-spacerownik dotychczas ,,radził'' dogadać sie z pracodawcą .....do którego dzwonił PO wizycie pracownika i informował o ,, niezaPOwiedzianej ''kontroli w związku z .... czyli kablował na pracownika który z zaufaniem się do niego zwrócił o POmoc !!!!PO takiej ,,interwencji '' syn kolegi został zwolniony bo domagał sie zaległych pieniędzy za NADGODZINY !!!
Emeryt jeszcze raz POwtarza - w tej formie ta skostniała i zmanierowana PIP-a jest do likwidacji !!! To są pasożyty zarabiające PO kilka tysięcy miesięcznie i żerujące na ciężko pracujących i wyzyskiwanych pracownikach-niewolnikach !!! Czas przywrócić Ustawę KODEKS PRACY w formie korzystnej i broniącej słabszych pracowników a nie pracodawców-złodziei-wyzyskiwaczy !!! 08:57, 01.02.2016
10 3
To moze tez nie trzeba bedzie podawac swoich danych w inspekcji pracy przy zglaszaniu naduzyc ze strony pracodawcy. I moze wtedy inspekcja przyjrzy sie jakie podejscie do pracownic maja wlasciciele i kierownictwo niektorych sklepow we Wloclawku. A przydalaby sie kontrola niejednemu,oj przydala. Drzyjcie tyrani,drzyjcie. 09:36, 01.02.2016
13 5
W uzupełnieniu - w Niemczech pracodawca który nie wypłaca pracownikowi należnych pieniędzy jest traktowany jak PRZESTEPCA -ZŁODZIEJ i POdlega POd prawo karne jak POsPOlity przestępca . Za okradanie pracowników grozi mu kara OD 50 tysięcy Euro z karą więzienia włącznie i POzbawienie prawa do zatrudniania pracowników ...a co mamy w ,,unijnej'' spejsaczonej POlsce ? W POlsce mamy sprostytuowany na życzenie pejsatego BCC Kodeks Pracy i wczsenofeudalne stosunki pracodawca-pracownik-niewolnik!!! A wszystko dzięki plajtformersko-lewacko-POmagdalekowej koalicji POd dowództwem ryżego kłamcy !!! 09:39, 01.02.2016
10 2
Do:aaaaa
Ten pierwszy twierdzi,że ma,, własne przepisy wewnętrzne'' i dopóki jest jak jest nic tu nie zmienimy....niestety.
Nic tylko takich karać,karać i jeszcze raz karać 10:49, 01.02.2016
10 6
~mrówa /...ale najwpierw zlikwidować zmanierowaną i wyPOczoną dobrobytem i wysokimi zarobkami PIP-e i utworzyć PAŃSTOWĄ SŁUŻEBNĄ PRACOWNIKOM .....NIEPRZEKUPNĄ...INSPEKCJĘ PRACY z prawdziwego zdarzenia !!!
Nadrzędnym zadaniem takiej praworządnej Państwowej Inspekcji Pracy ma być rzeczywista a nie POzorna (jak dotychczas ) obrona PRACOWNIKA przed przekrętami i złodziejstwem pracodawców !!!
Przykładów takich SŁUŻEBNYCH pracownikowi instytucji jest w starej unii na pęczki !!! 11:00, 01.02.2016
2 12
zamknąć zakłady pracy i ich właścicieli wszyscy niech idą na zasiłek to miasto jest tylko do tego zdolne.
Nasyłać inspekcje , kontrole po co komu praca u oszustów sami pracownicy niech otworzą firmy i niech wszystkim pokażą jak sie uczciwie zatrudnia i płaci podatki zusy itp. Przecież wszyscy wiedzą lepiej od tych wyzyskiwaczy . Do pośredniaka tam wasze miejsce. 17:19, 01.02.2016
3 13
zamknąć zakłady pracy i ich właścicieli wszyscy niech idą na zasiłek to miasto jest tylko do tego zdolne.
Nasyłać inspekcje , kontrole po co komu praca u oszustów sami pracownicy niech otworzą firmy i niech wszystkim pokażą jak sie uczciwie zatrudnia i płaci podatki zusy itp. Przecież wszyscy wiedzą lepiej od tych wyzyskiwaczy . Do pośredniaka tam wasze miejsce. 17:20, 01.02.2016
14 4
~nowy ... no proszę -głos tyPOwego żyda- wyzyskiwacza- kanciarza żerującego na pracownikach .Przyjeżdża NOWĄ bryką za 150 tysięcy i zaczyna płacz I AJAWAJE że nie ma na wypłatę , że ZUS go niszczy ,że skarbówka doi ... a na zawislu konczy wille za 3 miliony złotych na działce 3000m2 -zapisana na 80 letnia babcię .......a dla pracowników wypłata PO 1200 kuźwa brutto i jeszcze na czarno !!! Tak POlak okrada POLAKA !!! 18:03, 01.02.2016
5 10
do ~@... jak tam twój biznes robisz coś samemu ryzykujesz swój majątek czy tylko wchodzisz na fora skamleć ,ubliżać i wyzywać wszystkich co mają coś wiecej niż ty . Jak robisz w kieracie to twoja sprawa zawsze to ty możesz zostać pracodawcą i świecic przykładem i bez znaczenia jest czy jestes żydem , Polakiem czy ruskiem wystarczy że nie bedziesz idiotą. To wolny kraj nie pasuje ci ta praca to zmieniasz na inną . Pozdrawiam 14:00, 02.02.2016
9 0
Ooo.To PIP ma szansę trochę "poturbować" gozdzialskiego?Tacy "ludzie" jak gozdzialski szastający milionami (zarobionymi na wyzysku pracowników) a robotnikom płacący marne grosze powinni siedzieć za kratami!P.S. Do PIP.Mam nadzieję ,że tym razem nie wyjdziecie od prezesa z kopertą pod pachą i z uśmiechem od ucha do ucha. 14:10, 02.02.2016
6 0
~Kujawiak .... telefon z PIP-y ..,,panie Gwoździalski był u nas pana pracownik , POdobno nie płaci pan za wypracowane nadgodziny ? nieprawda .....? To pan Kowalski kłamie ? Tak myśleliśmy ...W takim razie musimy przeprowadzić za 2 tygodnie niezaPOwidzianą kontrolę ...tak ... może być kawa i ciastka ... i żeby już tego Kowalskiego na zakładzie nie było ...bo nie chcemy się denerwować .... tak , tak, gotowy protokół POkontrolny przywieziemy ze sobą ...długopis też '' 13:50, 03.02.2016
6 1
nowy... w du.. ci sie poprzewracało, typowy złodziej!!! 15:14, 04.02.2016