Zamknij

Pracować 6 zamiast 8 godzin pracy dziennie. Czy to w ogóle możliwe? Dębczyński: "W polskich realiach gospodarczych jest to raczej niewykonal

15:00, 05.10.2015 N.CH
Skomentuj fot. depistphotos fot. depistphotos

6-godzinny dzień pracy testują niektóre firmy w Szwecji. Rozwiązanie to świetnie się tam sprawdza. Czy taki system mógłby działaś także w Polsce?

O krótszym dniu pracy marzy wielu włocławian. Chcieliby mieć więcej czasu dla bliskich, na realizację hobby czy odpoczynek. Tymczasem zdarza się, że muszą pracować nawet po godzinach. Niektóre zakłady pracy realizują nawet system pracy 12-godzinny.

- Obecnie z domu wychodzę tuż po 7:00 i wracam około 17:00. Zanim zrobię obiad i wykonam codzienne obowiązki to niewiele czasu pozostaje dla rodziny. Dni mijają, a człowiek właściwie żyje tylko pracą – żali się włocławianka. - Dobrze by było, gdyby ten czas pracy skrócono.

Okazuje się, że pracownicy firm, które testują w Szwecji nowy system chwalą sobie to rozwiązanie. Są bardziej wypoczęci i szczęśliwsi. Jak podaje portal praca.pl zostanie porównana efektywność pracy w dwóch różnych systemach. Grupa urzędników z jednego z departamentów będzie pracowała w trybie 6-godzinnego dnia pracy, zachowując dotychczasowe wynagrodzenie i obowiązki. Równocześnie drugi zespół zespół będzie pracował w tradycyjnym 8-godzinnym modelu. 

Przewodniczący włocławskich struktur Solidarności uważa, że pomysł wprowadzenia 6-godzinnego dnia pracy jest dobry, ale obecnie nierealny do wprowadzenia.

- W polskich realiach gospodarczych jest to raczej niewykonalne. U nas zaraz podniósłby się lament wśród pracodawców, że Polska jest na dorobku i jest to trudne do zrealizowania – mówi Janusz Dębczyński, szef Solidarności. - Gdy zmiany wprowadzono przełożyłoby się to na jeszcze więcej miejsc pracy. Wprowadzenie takich zmian nie mogłoby wpływać jednak na wysokość uposażeń – dodaje.

Za korzyścią takich zmian przemawiają badania przeprowadzone przez TNS Polska w maju br.  dotyczące efektywności pracy. Wynika z nich, że tylko niespełna 30 proc. zatrudnionych należycie wykonuje swoje obowiązki w ciągu 8 godz. w pracy. Pozostałe 70 proc. pracowników ok. 2 godz. dziennie przeznacza na wychodzenie na papierosa, załatwianiu prywatnych spraw czy na przeglądaniu stron w internecie. 

(N.CH)

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz(12)

UDAWANA PRACAUDAWANA PRACA

22 2

Pracując kiedyś w jednym z nieistniejących już zakładów Włocławskich, na nocnej zmianie, wyrabiałem normę około trzeciej w nocy i szedłem do domu.Tak właśnie robiliśmy w siusiaka kochanych prezesów,którzy zarabiali 10razy tyle co ja.Do dziś pamiętam moją pensje 600 zł,rok 1996.Prezesi 6000. 19:48, 05.10.2015

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

reo

TOMASZTOMASZ

11 9

Proponuje Wogole Nie Pracowac !!!!!
Wystarczy zapisac sie do Bandy z PO i glupa strugac !!!!,oni naucza krasc w BIALYCH REKAWICZKACH !!!!!! 20:57, 05.10.2015

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

POLAKPOLAK

17 4

6 godz razy 4 zł = 24 zł dniówki (przykład firmy sprzątajacej w tesco, ochrony w firmach czy niewolników prywaciarzy ). Tyle kasy w jeden dzień!? a cały miesiąc jakie kokosy !! luksusowe życie nasz czeka na zielonej wyspie. Brawo 8 lat PO tylko szubienica dla was w nagrodę od społeczeństwa się należy. 21:16, 05.10.2015

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

pracowactrzebapracowactrzeba

4 4

Do POLAK

Napisałeś niewolników prywaciarzy. Masz trochę złe informacje gadasz to co ludzie mówią a nigdy u takowego nie pracowali. Ja jestem takim "niewolnikiem prywaciarza" mam 2tys.zł na czysto co miesiąc w godzinach od 7:00 do 15:00 z czego od 8 zaczynam prace a puszczany jestem nawet o 13:30 - 14:00 soboty niedziele wolne oczywiście, i to jest płaca najmniejsza jaką mogę mieć zdarza się i tak, że co 2-3miesiąc mam po 3tys. Z czego nie oszukuje, nie przemęczę się. I szef miły i ludzie mili. Z wolnym nie miałem nigdy problemu. Także widzisz są normalni pracodawcy więc nie wrzucaj wszystkich do jednego worka, ja tam na swojego szefa nie narzekam. 11:05, 06.10.2015

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

PrzemPrzem

6 1

Już dawno to powinno wejść w życie. Robota po 6h i minimalna stawka na godzinę 12zł/h co i tak jest mało przy zachodnich zarobkach. Niestety z ludzi robią niewolników a ludzie się na to godzą bo nie mają wyjścia. Sam robiłem po 12, a nawet 13h dziennie i miałem dość. Teraz robię po 6h, zarobie 1/3 mniej ale mam czas na życie, a nie całe życie robota, co to za życie. Niestety dopóki ktoś mądry nie dojdzie do władzy w tym państwie to nic się nie zmieni. 12:46, 06.10.2015

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

anetaaneta

2 2

Nie wiem czemu miał służyć ten artykuł?Polsce daleko nawet do Niemiec,a co dopiero Szwecji!!!Kretyński przykład. 12:55, 06.10.2015

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

30 wiek30 wiek

3 0

urzednivy powinni pracowac po 6 godzin bo i tak nie pracują non stop 8 h tylko po 4 a nawet 2 h dziennie reszte grają w pasjansa albo kawe piją .
BANKI POWINNY BYC CZYNNE W SOBOTE tak jak na zachodzie !!!
iech pracują w trybie zmianowym nawet po 4 h ale by cały tydzien był bank otwarty bo zaden pracujacy obywatel w tygodniu nie ma czqasu isc do banku musi brac wolne!!!
system banków i urzędów jest dla bezrootnych !! 17:18, 06.10.2015

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

XXIwiekXXIwiek

0 1

POdobno jesteśmu w Unii , POdobno miały nas objąć przepisy prawa pracy i opieki socjalnej takie jak sa praktykowane od lat w krajach starej unii ...a tymczasem partyjna zaraza urządziła w POlsce folwark z czasów feudalnych i przekonuje niewolników że niewolnictwo to najlepszy system sPOłeczny ...a robią to ci sami którzy przybijali sklejkę z POstulatami sierpniowymi :

21 postulatów Międzyzakładowego Komitetu Strajkowego z 17 sierpnia 1980
link= Zobacz w Wikiźródłach tekst
21 postulatów Międzyzakładowego Komitetu Strajkowego

Żądania strajkujących załóg reprezentowanych przez Międzyzakładowy Komitet Strajkowy były następujące:

Akceptacja niezależnych od partii i pracodawców wolnych związków zawodowych, wynikająca z ratyfikowanej przez PRL Konwencji nr 87 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej wolności związkowych.
Zagwarantowanie prawa do strajku oraz bezpieczeństwa strajkującym i osobom wspomagającym.
Przestrzegać zagwarantowaną w Konstytucji PRL wolność słowa, druku, publikacji, a tym samym nie represjonować niezależnych wydawnictw oraz udostępnić środki masowego przekazu dla przedstawicieli wszystkich wyznań.

a) przywrócić do poprzednich praw: ? ludzi zwolnionych z pracy po strajkach w 1970 i 1976, ? studentów wydalonych z uczelni za przekonania,
b) zwolnić wszystkich więźniów politycznych (w tym Edmunda Zadrożyńskiego, Jana Kozłowskiego, Marka Kozłowskiego),
c) znieść represje za przekonania.

Podać w środkach masowego przekazu informację o utworzeniu Międzyzakładowego Komitetu Strajkowego oraz publikować jego żądania.
Podjąć realne działania mające na celu wyprowadzenie kraju z sytuacji kryzysowej poprzez:

a) podawanie do publicznej wiadomości pełnej informacji o sytuacji społeczno-gospodarczej,
b) umożliwienie wszystkim środowiskom i warstwom społecznym uczestniczenie w dyskusji nad programem reform.

Wypłacić wszystkim pracownikom biorącym udział w strajku wynagrodzenie za okres strajku jak za urlop wypoczynkowy z funduszu CRZZ.
Podnieść wynagrodzenie zasadnicze każdego pracownika o 2000 zł na miesiąc jako rekompensatę dotychczasowego wzrostu cen.
Zagwarantować automatyczny wzrost płac równolegle do wzrostu cen i spadku wartości pieniądza.
Realizować pełne zaopatrzenie rynku wewnętrznego w artykuły żywnościowe, a eksportować tylko i wyłącznie nadwyżki.
Wprowadzić na mięso i przetwory kartki ? bony żywnościowe (do czasu opanowania sytuacji na rynku).
Znieść ceny komercyjne i sprzedaż za dewizy w tzw. eksporcie wewnętrznym.
Wprowadzić zasady doboru kadry kierowniczej na zasadach kwalifikacji, a nie przynależności partyjnej, oraz znieść przywileje MO, SB i aparatu partyjnego poprzez: zrównanie zasiłków rodzinnych, zlikwidowanie specjalnej sprzedaży itp.
Obniżyć wiek emerytalny dla kobiet do 50 lat, a dla mężczyzn do lat 55 lub [zaliczyć] przepracowanie w PRL 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn bez względu na wiek.
Zrównać renty i emerytury starego portfela do poziomu aktualnie wypłacanych.
Poprawić warunki pracy służby zdrowia, co zapewni pełną opiekę medyczną osobom pracującym.
Zapewnić odpowiednią liczbę miejsc w żłobkach i przedszkolach dla dzieci kobiet pracujących.
Wprowadzić urlop macierzyński płatny przez okres trzech lat na wychowanie dziecka.
Skrócić czas oczekiwania na mieszkanie.
Podnieść diety z 40 zł do 100 zł i dodatek za rozłąkę.
Wprowadzić wszystkie soboty wolne od pracy. Pracownikom w ruchu ciągłym i systemie 4-brygadowym brak wolnych sobót zrekompensować zwiększonym wymiarem urlopu wypoczynkowego lub innymi płatnymi dniami wolnymi od pracy.

W tych POstulatach nie ma wzmianki o złodziejskich sprzecznych z KODEKSEM PRACY umowach tuskosmieciowych POzbawiajacych pracownika POdstawowych praw wynikajacych z ustawy KODEKS PRACY . ZaPOmnieli czy sprzedali POLSKICH pracowników za judaszowe srebrniki w Magdalence ?
18:22, 06.10.2015

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

aniaania

4 0

ale byloby PIĘKNIE ,wiecej czasu dla rodziny i wiecej świetego spokoju 18:29, 06.10.2015

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

XXIwiekXXIwiek

0 1

Wizytówka rządów plajtformerskich !!!

Nawet GUS nie oszczędza rządu premier Kopacz
6 października 2015

1. W najbardziej gorącym okresie kampanii wyborczej ukazał się raport Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), którego głównym przesłaniem jest stwierdzenie, że przyśpiesza proces wyjazdu Polaków z naszego kraju.

Według GUS ten proces wyjazdów Polaków, po pewnym przyhamowaniu w latach 2008-2010, w kolejnych latach znowu przyśpieszył, a w roku 2014 wyjechało aż 124 tysiące osób i w związku z tym za granicą na koniec tego roku przebywało 2 miliony 320 tysięcy Polaków.

Najwięcej ciągle wyjeżdża do W. Brytanii (na koniec 2014 roku było tam 685 tysięcy) ale równie dużo do Niemiec (na koniec 2014 roku 611 tysięcy), później jest Irlandia (113 tysięcy) i Holandia (106 tysięcy) w innych krajach unijnych przebywa poniżej 100 tysięcy Polaków.

2. Przypomnijmy tylko, że jest to niestety kontynuacja procesów emigracyjnych z lat ubiegłych.

Według danych GUS, na koniec 2013 roku poza Polską przebywało blisko 2 miliony 200 tysięcy naszych obywateli, którzy wyemigrowali od momentu otwarcia granic w maju 2004 roku, po wejściu naszego kraju do UE.

Wyjeżdżają głównie ludzie młodzi. Na ponad 2 mln Polaków, którzy opuścili nasz kraj w ostatnich latach, około 1,4 mln to ludzie do 39 roku życia w tym blisko 230 tysięcy to dzieci do 15 roku życia (a więc wyjeżdżają całe rodziny).

Jak wyliczył GUS najliczniejszą grupą pośród ponad 2 mln emigrantów z Polski to ludzie w wieku 25-34 lata, których jest blisko 730 tysięcy, a więc ponad 1/3 wszystkich tych korzy wyjechali z naszego kraju.

Jest to grupa, która rekrutuje się z roczników, w ramach których łącznie w Polsce przyszło na świat 6 milionów 850 tysięcy dzieci, co oznacza, że wyemigrowało z Polski 10,6% wszystkich urodzonych wtedy osób.

3. Ale to niestety nie koniec, niepomyślnych danych związanych z emigracją Polaków.

Według badań prowadzonych z kolei przez prof. Krystynę Iglicką, eksperta polskiego rządu ds. polityki migracyjnej, wyjazdy z Polski, trwają i będą trwały nadal.

Według tych badań w kolejnych 5 latach jeżeli nie zmieni się w sposób zasadniczy polityka rządu wobec młodego pokolenia, wyjedzie z Polski na stałe jeszcze przynajmniej od 500 do 800 tysięcy młodych ludzi.

Z przeprowadzonych ankiet wśród ludzi młodych wynika bowiem, że aż 64% z nich uważa, że tylko praca i życie za granicą, stwarza dla nich jakąkolwiek szansę na przyszłość, możliwość założenia rodziny i zdobycia mieszkania. Pozostanie w Polsce nie daje nawet nadziei na osiągnięcie tego wszystkiego w dającej się przewidzieć przyszłości.

4. Wszystkie te informacje GUS zaprzeczają głównemu przesłaniu kampanii wyborczej Platformy, że po 8 latach rządów tej partii w Polsce ?jest dobrze, a będzie jeszcze lepiej?.

Nie przekonuje szczególnie młodych Polaków ani zawołanie rządzących ?Polska w budowie? ani nowe hasła premier Kopacz ?słucham, rozumiem, pomagam?, wreszcie ostatnie deklaracje, że teraz to już Polacy powinni odczuć ?poważną poprawę w swoich portfelach?.

Wyjeżdżają za granicę, nie tylko z nadzieją na znalezienie lepiej płatnej pracy ale w poszukiwaniu stabilizacji, która pozwala poważnie myśleć o założeniu rodziny i posiadaniu dzieci.

Informacja GUS-u przyszła w najgorszym dla premier Kopacz okresie, tak się stara, objeżdża Polskę razem z ministrami (dzisiaj zawitała do Bydgoszczy i Torunia), rzuca nowymi obietnicami ?na prawo i lewo?, a tu masz ci los, taki pasztet, Polacy chcą być jak najdalej od tego co zafundowały im 8-letnie rządy Platformy i PSL-u.

Share on twitter
Share on email
Share on wykop
21:20, 06.10.2015

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

mm

1 0

z tego co wiem w Szwecji jest 9-cio godzinny dzień pracy 19:52, 07.10.2015

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

Mirek55Mirek55

0 1

Kolejny artykuł o pierdzeniu... Pani N.ch. powinna brać przykład z A.K. , który potrafi ciekawie napisać artykuł, aż miło się czyta 15:00, 09.10.2015

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

0%