Zdiagnozują i opracują receptę na bezrobocie. Już dziś konferencja z udziałem ekspertów, pracodawców i przedstawicieli szkół zawodowych.
Jednym z problemów, z którym zmagają się przedsiębiorcy jest brak odpowiedniego przygotowania do pracy osób zgłaszających się do niej zaraz po ukończeniu szkoły. Podczas konferencji kompetencje uczniów z punktu widzenia pracodawców oceni prezes RUN-CHŁODNIA.
- Nam chodzi głównie o umiejętności, kompetencje i podejście do pracy młodych ludzi. Podczas referatu będę mówił o tym, że uczniowie muszą być przygotowani na to, że po ukończeniu szkoły będą musieli pracować codziennie. Praca nie jest już szkołą i potrzebne jest uczciwe podejście. Poza tym powinni posiadać wiedzę praktyczną, a z tym bywa różnie – mówi Aleksander Antoni Bocheński, Prezes Zarządu RUN-CHŁODNIA.
Temat konferencji, organizowanej w Centrum Kultury Browar B. brzmi: „Uczeń na rynku pracy, czyli o współpracy szkół zawodowych z pracodawcami”.
Zaproszeni zostali eksperci i przedsiębiorcy. Małgorzata Izdebska, dyrektor PUP we Włocławku, dokona analizy zatrudnienia i bezrobocia wśród absolwentów w województwie kujawsko-pomorskim.
Honorowy patronat nad konferencją objął Kujawsko-Pomorski Kurator Oświaty oraz Prezydent Miasta Włocławek. Początek o godz. 13:00.
XXIwiek06:45, 20.11.2014
13 5
Eksperci POwinni zapytać POlitykierów którzy rozpiepszyli dokładnie szkolnictwo zawodowe w Polsce i POdobno nadal wiedzą co zrobić by ...rozpiepszać je dalej !!! Bo niedouczony POlak to dobry wyborca którym można manipulować we wszystkie strony !!! 06:45, 20.11.2014
eklamp07:55, 20.11.2014
1 0
r.... pisze się przez "rz" 07:55, 20.11.2014
Bolo Yang09:12, 20.11.2014
13 5
Jaka płaca taka praca za 1200 na rękę niech nie wymagają cudów niech sam pracuje za takie pieniądze a nie bierze z 30.000tysiecy ludzie maja kredyt muszą zjeść kupić odzież nie wspominając o wakacjach minimum jakie powinno być to 2000-2500 zł 09:12, 20.11.2014
dany09:30, 20.11.2014
8 0
podejście młodych ludzi do pracy to temat-rzeka... Nie wszyscy są tacy, ale bardzo wielu: minimalne zaangażowanie, maksymalna roszczeniowość, oczekiwanie od razu płacy dyrektora, brak cierpliwości do stopniowego osiągania kolejnych etapów kariery, nieumiejętność skupienia się na pracy, ciągłe szukanie pretekstów do "zerwania się" z roboty, skupienie wyłącznie na sobie.
No cóż, pokolenie Facebooka... 09:30, 20.11.2014
lol09:33, 20.11.2014
4 3
~Bolo Yang jak byś się głębiej zastanowił to i 2000pln jest mało, bo ratka na dom to około 1700pln, tylko, że jak ktoś zarabia 1200pln to nie powinien brać kredytu!!!, w domu nie musi stać tv lcd na kredyt.
Pamiętaj jeszcze o jednym prezesem się nie rodzisz, nim po prostu po przez naukę zostajesz.
A rodzice tego przyszłego prezesa muszą wydać kilkadziesiąt tyć na jego edukację.
09:33, 20.11.2014
Bolo Yang11:05, 20.11.2014
6 3
~ lol weź nie ściemniaj to zobacz ilu jest po szkołach i nie są prezesami, podejście takich ludzi jak ty mnie rozwala jeden ma wszystko dom za 2 banki a drugi nawet kredytu nie może wziewać. Nie dorosłeś do standardów europy, to powiedz mi geniuszu jak to jest w Anglii stać ludzi na kredyt na mieszkanie a tu nie dlaczego oni wyjeżdżają????? A poza tym mój kolega ma ratke na mieszkanie 700 z kad wziąłeś taka kwote????? Pracownik jest tym wydajniejszy jak ma z tego cos taka jest prawda, daleko nam do europy . 11:05, 20.11.2014
Hydraaxx11:07, 20.11.2014
1 0
W końcu się zajęli tym co trzeba ! gratulacje 11:07, 20.11.2014
Bolo Yang11:09, 20.11.2014
1 1
A tu mały artykuł prawdziwego przedsiębiorcy http://pikio.pl/sekretarz-pzpr-ma-setki-milionow-i-najwieksza-na-swiecie-fabryke-zakretek/ jednak można uczciwie zarobic 11:09, 20.11.2014
kapitalna11:26, 20.11.2014
7 1
A jak czeka kariera w run-chłodni i po ilu latach awanse, z ciekawości pytam? 11:26, 20.11.2014
syzn411:58, 20.11.2014
6 0
Dużo się mówi o diagnozach i analizach. Z nich własnie powstają słupki i papiery.
Nic się nie mówi o problemach i potrzebach szkolnictwa zawodowego, którego w Polsce zostały zgliszcza. 11:58, 20.11.2014
unknown21:12, 20.11.2014
3 0
"~ lol / 09:33, 20.11.2014
Pamiętaj jeszcze o jednym prezesem się nie rodzisz, nim po prostu po przez naukę zostajesz."
Chyba, że masz ojca prezesa to możesz zakończyć edukację jako gimbaza.
To powinno iść w obie strony. Nie tylko młodzi nie są przygotowani do pracy, ale pracodawcy też nie są przygotowani do bycia szefami. Wykorzystują sytuacje i bezrobocie w mieście i mają głęboko gdzie światło nie dociera pracownika bo na jego miejsce jest 50 innych... to jest smutne 21:12, 20.11.2014
lol22:36, 20.11.2014
2 0
~unknown częściowo masz rację, ale nikt kto ma fach w ręku nie zarabia 1200pln. Prawdą jest że zbyt promowano szkolnictwo wyższe i zaczęto produkować bez użyteczne kierunki.
A z tymi pięćdziesięcioma na jedno miejsce to już przeszłość (na szczęście). 22:36, 20.11.2014
ktosssss22:52, 20.11.2014
3 1
A pan prezes kim jest zeby sie tak "madrze" wypowiadac? Pepkiem swiata i kandydatem na pracodawce roku? Na ulicy sie slyszy na jakich warunkach zatrudnieni sa pracownicy w jego firmie. 22:52, 20.11.2014