Od 1 września szykują się zmiany organizacyjne w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie. - Będzie mniej działów, mniej kierowników. Zyskają interesanci - zapowiada Piotr Grudziński, dyrektor MOPR.
Żeby zmiana struktury organizacyjnej MOPR stała się faktem, najpierw musi wyjaśnić się sytuacja z Miejskim Zespołem ds. Orzekania o Niepełnosprawności. Aktualnie działa on w strukturach MOPR, ale prawdopodobnie przejdzie do magistratu, jak jest w niektórych miastach, np. w Toruniu. Włocławski ratusz czeka, aż w tej sprawie wypowie się właściwe ministerstwo.
Ostatnio konkurs na przewodniczącego Miejskiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności wygrała Edyta Mokra (pisaliśmy o tym tutaj).
- Tylko kwestia przeniesienia Zespołu, bądź nie wstrzymuje mnie przed zmianami organizacyjnymi w MOPR - mówi Piotr Grudziński, dyrektor MOPR.
Na czym mają polegać zmiany w MOPR?
- Chcemy, żeby interesant nie musiał załatwiać swojej sprawy w trzech działach, ale w jednym; żeby nie był odsyłany z jednego pokoju do drugiego; żeby ne musiał w dwóch miejscach składać wniosków, tylko w jednym - mówi Piotr Grudziński i obiecuje, że czas załatwienia sprawy w MOPR po zmianach skróci się.
Ośrodek czeka też na wprowadzenie w życie od przyszłego roku nowych przepisów, dzięki którym to sami urzędnicy będą mogli występować do odpowiednich instytucji o zaświadczenia na temat danego interesanta. - Klient nie będzie musiał biegać po urzędach i znosić nam sterty dokumentów. Nowe procedury mają też zmniejszyć liczbę wyłudzeń - mówi Piotr Grudziński.
Użytkownik12:57, 03.08.2015
Naruszono regulamin portalu lub zgłoszono nadużycie. Komentarz został zablokowany przez administratora portalu.
ile jeszcze?13:05, 03.08.2015
16 13
Zmienią się tylko wizytówki na drzwiach, nic więcej. Darmozjady, pasożyty, żerujące na ludzkim nieszczęściu i z niego się utrzymujące. Bezproduktywnie siedzące za biurkami i biegle wyćwiczone w mówieniu "nie, nie da się". Ostatnia sprawa z wysyłaniem zawiadomienia do prokuratury to szczyt bezczelności ze strony malowanego dyrektora i reszty tej hałastry. Wywalić na zbity pysk. Na pewno jako fachowa siła robocza od razu znajdą zatrudnienie gdzie indziej. 13:05, 03.08.2015
jarek i kotek 13:10, 03.08.2015
11 11
Rewolucja dopiero ma być. Sio do Meringa pod katedrę! 13:10, 03.08.2015
Charlie13:13, 03.08.2015
21 4
Brawo! trzeba zmian,oby się udało! 13:13, 03.08.2015
Ponury żniwiarz13:18, 03.08.2015
18 4
Słusznie! Nikt nie lubi się błąkać z kąta w kąt wśród urzędników,nie zawsze uprzejmych.Tak więc czekamy na efekty! Powodzenia! 13:18, 03.08.2015
szczekacz 13:31, 03.08.2015
10 8
On jeszcze rewolucji nie widział. Na jej wieść pewnie pierwszy ucieknie i schowa się w bunkrze na Chopina ! 13:31, 03.08.2015
Podatnik13:46, 03.08.2015
20 6
Rewolucja to będzie jak przestaną dawać pieniądze pijakom i meliniarom. Aktualne wykazy tych "śmieci" pewnie dostępne u każdego dzielnicowego. 13:46, 03.08.2015
kotek mruczek 13:54, 03.08.2015
10 4
W bunkrze odwiedzi go socjalna z MOPR i pogratuluje odwagi! 13:54, 03.08.2015
predator14:19, 03.08.2015
11 3
Buahahhaha ...zmniejszą ilośc wyłudzen?????
90% to wyłudzenia (czyli korzystanie bo wszyscy korzystają) 14:19, 03.08.2015
GOśĆ14:29, 03.08.2015
8 9
A więc inwigilacja ludzi na całego! Proponuję panie Grudziński zacząć jednak od siebie ! Niech wam dadzą w końcu prawo do zatrzymywania i legitymowania ludzi na ulicy? A może utworzycie kolejną formację mundurową o nazwie policja socjalna? Jestem na tak i zacznijcie wąchać, ale najpierw własną garderobę! 14:29, 03.08.2015
Mirek5516:08, 03.08.2015
5 2
A może tak kontrola w DPS w Kowalu? Proszę sprawdzić czemu są tam osoby pełnosprawne, które mogą pracować. Chyba nie ma przepisu oferującym leniom miejsca tam? 16:08, 03.08.2015
NO I CO16:17, 03.08.2015
5 8
Problemem w MOPR są kompetencje pracowników,także samego dyrektora ,po prostu zbyt niska kultura prawna i IQ na poziomie gimnazjalisty...co skutkuje tragediami,niestety. 16:17, 03.08.2015
Ja 16:46, 03.08.2015
4 1
Najpierw należy zatrudniać na umowy o pracę i zlikwidować nieuczciwych pracodawców którzy żerują na pracownikach a dopiero wtedy można wyeliminować osoby uchylajace się od pracy.Teraz pracodawcy mają raj. 16:46, 03.08.2015
lucjan17:12, 03.08.2015
18 1
Głównym problemem pomocy społecznej jest sam system pomocy społecznej.Problem ten w zasadzie istnieje od 1990 roku, a wśród jego przyczyn należy wymienić dziś m.in.: inny szczebel samorządu (ośrodek pomocy społecznej ? gmina, urząd pracy ? powiat). Tylko często klient jest ten sam ? według danych dostępnych w sprawozdaniu MPiPS ponad 78% klientów pomocy społecznej pobierających zasiłek okresowy, otrzymuje go z powodu bezrobocia. Dlatego wydaje mi się , że konieczność współpracy obu służb społecznych jest oczywista. Innym problemem jest to,że obecny system powoduje dziedziczenie bezradności życiowej. Jeśli rodzina z dwójką dzieci potrafi wyciągnąć z pomocy społecznej nawet 2000 zł ,to po co pracować. Trzeba zmienić model państwa opiekuńczego w model państwa pracującego i zaostrzyć kryteria przyznawania pomocy.
17:12, 03.08.2015
EwaK.18:08, 03.08.2015
5 2
To mnie Pan rozbawił w Samorzadnych twierdził Pan,że za mało ludzi i rąk do pracy :) A tu proszę!Panie Dyrektorze a Pani Asystentka ta,która pełniła opiekę nad rodziną Magdy W.zawieszona???Czy aby tylko stołek zmieni?! 18:08, 03.08.2015
kik18:38, 03.08.2015
5 0
Uzyskanie dofinansowania do tzw. likwidacji barier dla osoby naprawdę chorej to u nich cud.Nie wiem jakie są kryteria i kto faktycznie dostaje taką pomoc.Moi schorowani rodzice się jej nie doczekali. 18:38, 03.08.2015
Taki sobie Pan19:14, 03.08.2015
6 1
Powtórzę jeszcze raz - Zmiany w sposobie pracy, w tym również w sposobie obsługi podopiecznych przez MOPR, są konieczne! Osobiście znam kilka przykładów braku lub słabego zainteresowania losem różnych rodzin i samotnych ludzi, które zakończyły się tragicznie. Mam wrażenie, że MOPR stał się firmą, w której część zatrudnionych pań ma po prostu zapewnione etaty i nie martwi się losem ludzi w trudnej sytuacji i z marginesu społecznego (alkoholizm, narkomania). Nowy dyrektor powinien zastanowić się nad gruntowną reorganizacją tej jednostki, a Prezydent powinien w trybie pilnym zorganizować debatę z udziałem różnych gremiów, w tym mieszkańców. 19:14, 03.08.2015
NIEDZIÓŁ19:24, 03.08.2015
1 4
podatnik ty parówo !! 19:24, 03.08.2015
Eryk20:38, 03.08.2015
5 1
To zadne zmiany.Oczekujemy konkretnych propozycji 20:38, 03.08.2015
XXIwiek20:51, 03.08.2015
6 6
Wiekowe osoby wymagające szczgólnej wiedzy z zakresu opieki są obsługiwane przez niewyszkolone opiekunki PCK . Skandaliczne sytuacje tak jak u mojego sąsiada są na POrządku dziennym . Opikunki zmieniają sie jak w kalejdoskopie . A co na to PCK ? Co na to MOPR ? Gdzie kontrole wykonywania obowiązków ? Wszystko gra żeby tylko statystyka się zgadzała !!! Stary człowiek to nie stołek który można przestawiać z kata w kąt - Panie dyrektorze !!! 20:51, 03.08.2015
Człowiek 21:22, 03.08.2015
6 2
W ramach ochrony danych osobowych moze znikną wywieszone na drzwiach nazwiska osób oczekujących na komisję orzekająca..
W ZUS od dawna sa numerki.. 21:22, 03.08.2015
Wiesik23:50, 03.08.2015
7 2
Życzę powodzenia Panie dyrektorze.Wreszcie coś się zaczyna zmieniać znacząco na lepsze. 23:50, 03.08.2015
fre00:01, 04.08.2015
8 0
Próba przeprowadzenia faktycznej zmiany i wydaje mi się, że głównymi niezadowolonymi i najgłośniej krzyczącymi będą co niektórzy podopieczni co niekoniecznie powinni mieć pomagane. Innym zmiany chyba nie powinny przeszkadzać? :)) 00:01, 04.08.2015
ulew10:48, 04.08.2015
2 3
Ściema, ryba psuje się od głowy 10:48, 04.08.2015
Connor MacManus11:50, 04.08.2015
5 2
XXI
Stary człowiek to nie stołek który można przestawiać z kata w kąt - myślę,że nie jeden stołek jest od ciebie mądrzejszy. Wiekowe osoby wymagające szczególnej wiedzy?
Chyba opieki? Skąd wiesz,że opiekunki są niewyszkolone? Sprawdzałeś? Zresztą twoje bystre oko na pewno każdą nieuczciwość (chyba,że Zbonisława Zakłamanego- wtedy nie) 11:50, 04.08.2015
XXIwiek13:01, 04.08.2015
1 4
~ Connor MacManus / tak sie składa że mój sąsiad jest ,,obsługiwany'' przez te ,,wyszkolone '' opiekunki i gdyby nie POmoc nas , sasiadów to często musiałby problem z POdstawowymi czynnościami obsługi . Nie będę tu wchcodził w szczegóły , ci co korzystaja z tej opieki wiedzą o czym piszę . A ty ćwoku pamiętaj -TEZ BĘDZIESZ STARY -jak dożyjesz !!! To nie omija nikogo !!! 13:01, 04.08.2015
Connor MacManus13:47, 04.08.2015
4 3
XXI
Zapytałem skąd wiesz,że opiekunki są niewyszkolone?
Sądząc po kulturze którą prezentujesz domyślam się o jaką obsługę i jakie opiekunki chodzi.
I nie wjeżdżaj mi z bon-motami na temat starości,bo nie o to chodzi,dobrze wiesz.
I nie nazywaj mnie ćwokiem,bo jeszcze ktoś pomyśli,ze jesteśmy rodziną!
13:47, 04.08.2015